Erotic literature and pornographic films have been devoted to the sexual uses of glory holes. Cum-shot pornography gay porn features a collection of male ejaculation scenes. Fistees who are more experienced may take two fists . BDSM pornography depicts bondage and discipline, domination and submission, sadism and masochism. This yields a view that would not be obtainable directly through the eyes of a person while experiencing the sex act. Interest in BDSM can range from one-time experimentation to a lifestyle. Interracial pornography typically employs ethnic and racial stereotypes in its depiction of performers and many of interracial pornographic films still include racial stereotypes, although the segregation of actors by race has diminished considerably. Masturbation involves touching, pressing, rubbing or massaging a person genital area, either with the fingers or against an object such as a pillow; inserting fingers or an object into the anus ; and stimulating the penis or vulva with an electric vibrator, which may also be inserted into the vagina or anus. Men and women may masturbate until they are close to orgasm, stop for a while to reduce excitement, and then resume masturbating. Fisting pornography features the insertion of an entire hand into a performer vagina or anus. Solo pornography features performers masturbating. Erotic spanking is the act of spanking another person for the sexual arousal or gratification of either or both parties. Unlike Yaoi, Bara is normally made by actual homosexual men, for homosexual men, and tends to focus on the more realistic obstacles and challenges that come with being homosexual in Japan. It may involve sexual attraction to women who are pregnant or appear pregnant, attraction to lactation, or attraction to particular stages of pregnancy such as impregnation or childbirth. The speed of the hand motion will vary from person to person, although it is not uncommon for the speed to increase as ejaculation nears and for it to decrease during the ejaculation itself.
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FÉRIAS

       Todo trabalhador tem direito a férias anuais, porém este direito só é adquirido após um ano de trabalho, após um ano de trabalho o empregado tem direito a 30 dias de férias (observados os requisitos legais), porém não é imediatamente após esse ano trabalhado que o empregado tem que tirar suas merecidas férias.

O empregador é detentor do poder de escolher quando o trabalhador poderá gozar deste direito, podendo conceder-lhe as férias até 12 meses após a obtenção do beneficio.

        As férias serão concedidas em um só período, porém em alguns casos as férias podem ser concedidas em até dois períodos, sendo vedado que um destes períodos seja inferior a 10 dias corridos.

        A concessão das férias será informada ao trabalhador por escrito, e com antecedência mínima de 30 dias, onde o trabalhador deverá entregar sua CTPS à empresa para as devidas anotações, e o pagamento referente às férias deverá ocorrer até 2 dias antes do inicio do respectivo período, sob pena de o empregador pagar em dobro.

        Por fim cabe salientar que quando da concessão das férias o empregado tem direito à receber sua remuneração acrescida de mais 1/3 sobre este, e é facultado ao empregado converter até 1/3 do período de férias a que tem direito em pagamento.

Marco Antônio Alves de Oliveira
Advogado trabalhista

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